Lengvatos ir garantijos

2. Kiek papildomų poilsio dienų (mamadienių / tėvadienių) turi suteikti darbdavys, jei darbuotojas augina vieną neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų ir du vaikus iki dvylikos metų?

DK 214 straipsnio „Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus“ 1 dalis numato, kad darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba [...]

2.Kiek papildomų poilsio dienų (mamadienių / tėvadienių) turi suteikti darbdavys, jei darbuotojas augina vieną neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų ir du vaikus iki dvylikos metų?2014-11-09T15:44:34+02:00

1. Kokias garantijas ir lengvatas Darbo kodekso nuostatos nustato neįgaliesiems darbuotojams?

Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo ( Žin., 2004, Nr. 83-2983) (toliau – Įstatymas) 2 straipsnio 3 dalyje reglamentuojama darbingumo lygio sąvoka - asmens pajėgumas įgyvendinti anksčiau įgytą profesinę kompetenciją ar įgyti naują profesinę kompetenciją arba atlikti mažesnės profesinės kompetencijos reikalaujančius darbus. Įstatymo 18 straipsnyje yra nustatyta, kad Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos [...]

1.Kokias garantijas ir lengvatas Darbo kodekso nuostatos nustato neįgaliesiems darbuotojams?2014-11-09T15:44:01+02:00

Title

Go to Top