Darbo teisės subjektų atstovavimas Archives

6. Įmonėje veikia kelios profesinės sąjungos. Kuri iš jų turi teisę už įmonės kolektyvą pasirašyti kolektyvinę sutartį?

Įmonės kolektyvinė sutartis, remiantis DK 59 straipsnio 1 dalimi, yra rašytinis susitarimas tarp darbdavio ir įmonės darbuotojų kolektyvo dėl darbo, darbo apmokėjimo ir kitų socialinių bei ekonominių sąlygų. Įmonės kolektyvinė sutartis sudaroma visų rūšių įmonėse, įstaigose, organizacijose. Įmonės kolektyvinės sutarties šalys yra įmonės darbuotojų kolektyvas ir darbdavys, kuriems, sudarant šią sutartį, atstovauja įmonėje veikianti profesinė [...]

6.Įmonėje veikia kelios profesinės sąjungos. Kuri iš jų turi teisę už įmonės kolektyvą pasirašyti kolektyvinę sutartį?2014-11-08T20:21:58+02:00

5. Kada šakinė profesinė sąjunga gali įmonės kolektyvo vardu pasirašyti kolektyvinę sutartį?

DK 19 straipsnyje „Darbuotojų atstovai“ numatyta, kad atstovauti darbuotojų teisėms ir interesams bei juos ginti esant darbo teisiniams santykiams gali profesinės sąjungos. Jeigu įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje nėra veikiančios profesinės sąjungos ir jeigu darbuotojų kolektyvo susirinkimas darbuotojų atstovavimo ir gynimo funkcijos neperdavė atitinkamos ekonominės veiklos profesinei sąjungai, darbuotojams atstovauja darbo taryba, išrinkta slaptu balsavimu visuotiniame [...]

5.Kada šakinė profesinė sąjunga gali įmonės kolektyvo vardu pasirašyti kolektyvinę sutartį?2014-11-08T20:21:37+02:00

4. Kas už įmonės kolektyvą gali pasirašyti kolektyvinę sutartį, jei įmonėje dirba 15 darbuotojų, tačiau įmonėje nėra veikiančios profesinės sąjungos nei sudaryta darbo taryba?

DK 59 straipsnio 1 dalyje yra nustatyta, kad įmonės kolektyvinė sutartis yra rašytinis susitarimas tarp darbdavio ir įmonės darbuotojų kolektyvo dėl darbo, darbo apmokėjimo ir kitų socialinių bei ekonominių sąlygų. Įmonės kolektyvinė sutartis sudaroma visų rūšių įmonėse, įstaigose, organizacijose. Pažymėtina, kad kolektyvinės sutarties šalimis, remiantis DK 60 straipsnio 1 dalimi, yra įmonės darbuotojų kolektyvas ir [...]

4.Kas už įmonės kolektyvą gali pasirašyti kolektyvinę sutartį, jei įmonėje dirba 15 darbuotojų, tačiau įmonėje nėra veikiančios profesinės sąjungos nei sudaryta darbo taryba?2014-11-08T20:21:07+02:00

3. Įmonėje įsikūrė profesinė sąjunga (toliau – Sąjunga), kuri priklauso miesto darbininkų sąjungai. Sąjungai priklauso 18 darbuotojų iš 106 įmonėje dirbančių darbuotojų. Ar Sąjunga, neturinti visų įmonės darbuotojų įgaliojimų, turi teisę atstovauti visus įmonės darbuotojus ir reikalauti pateikti derinimui visų įmonės darbuotojų darbo (pamainų) grafikus?

DK 19 straipsnyje „Darbuotojų atstovai“ numatyta, kad atstovauti darbuotojų teisėms ir interesams bei juos ginti esant darbo teisiniams santykiams gali profesinės sąjungos. Jeigu įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje nėra veikiančios profesinės sąjungos ir jeigu darbuotojų kolektyvo susirinkimas darbuotojų atstovavimo ir gynimo funkcijos neperdavė atitinkamos ekonominės veiklos profesinei sąjungai, darbuotojams atstovauja darbo taryba, išrinkta slaptu balsavimu visuotiniame [...]

3.Įmonėje įsikūrė profesinė sąjunga (toliau – Sąjunga), kuri priklauso miesto darbininkų sąjungai. Sąjungai priklauso 18 darbuotojų iš 106 įmonėje dirbančių darbuotojų. Ar Sąjunga, neturinti visų įmonės darbuotojų įgaliojimų, turi teisę atstovauti visus įmonės darbuotojus ir reikalauti pateikti derinimui visų įmonės darbuotojų darbo (pamainų) grafikus?2014-11-08T21:21:37+02:00

2. Įmonėje yra įsteigta profesinė sąjunga. Ar jos pirmininku gali būti įdarbintas asmuo, kuris nėra tos įmonės darbuotojas?

Paminėtina, kad Įstaigoje susibūrusi profesinė sąjunga įgis tos įstaigos darbuotojų atstovų teises (tame tarpe ir teisę atstovauti darbuotojų kolektyvą sudarant kolektyvinę sutartį), kai ji pagal Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo ( Žin., 1991, Nr. 34-933) (toliau – Įstatymas) 6 straipsnį bus laikoma įsteigta ir kai to paties įstatymo nustatyta tvarka įregistruos savo įstatus. Profesinių sąjungų įstatymo [...]

2.Įmonėje yra įsteigta profesinė sąjunga. Ar jos pirmininku gali būti įdarbintas asmuo, kuris nėra tos įmonės darbuotojas?2014-11-08T20:20:15+02:00

1. Ar gali profesinės sąjungos renkamų organų nariais būti ne įmonės darbuotojai?

Įstaigoje susibūrusi profesinė sąjunga įgis tos įstaigos darbuotojų atstovų teises (tarp jų ir teisę atstovauti darbuotojų kolektyvą sudarant kolektyvinę sutartį), kai ji pagal Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymo (Žin., 1991, Nr. 34-933) (toliau – Įstatymas) 6 straipsnį bus laikoma įsteigta ir kai to paties įstatymo nustatyta tvarka įregistruos savo įstatus. Profesinių sąjungų įstatymo 6 straipsnis [...]

1.Ar gali profesinės sąjungos renkamų organų nariais būti ne įmonės darbuotojai?2014-11-08T20:19:34+02:00