Profilaktinių sveikatos tikrinimų rūšis ir apmokėjimo tvarką reglamentuoja Sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. 301 „Dėl profilaktinių sveikatos tikrinimų sveikatos priežiūros įstaigose” ( Žin., 2000, Nr. 47-1365) patvirtintas 1 priedas. Šio priedo 5.2 punktas nurodo, kad „periodinių sveikatos tikrinimų išlaidos apmokamos iš darbdavio lėšų“; o 7 punktas teigia, kad jei asmuo tuo [...]
Išankstinius (prieš pradedant darbą ar veiklą) ir periodinius (darbo metu ar kai veikla yra tęsiama) darbuotojų sveikatos tikrinimus reglamentuoja Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. 301 „Dėl profilaktinių sveikatos tikrinimų sveikatos priežiūros įstaigose” ( Žin., 2000, Nr. 47-1365) patvirtintas 13 priedas „Asmenų, dirbančių darbo aplinkoje, kurioje galima profesinė rizika (kenksmingų [...]
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. liepos 16 d. nutarimu Nr. 1145 patvirtinto „Darbų ir veiklos sričių, kuriose leidžiama dirbti darbuotojams, tik iš anksto pasitikrinusiems ir vėliau periodiškai besitikrinantiems, ar neserga užkrečiamosiomis ligomis, sąrašo ir šių darbuotojų sveikatos tikrinimosi tvarkos“ ( Žin., 2002, Nr. 73-3127) 1 punkte „Visi maisto gamybos ir realizavimo technologiniai etapai“ [...]
Lengvo nelaimingo atsitikimo darbe aktą įmonės vadovas ar darbdavio įgaliotas asmuo ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo akto gavimo privalo įteikti ar išsiųsti Sodrai (draudimo įstaigai, kurioje nukentėjęs asmuo apdraustas nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniu draudimu) su užkoduotais tik tais akto langeliais, kur pateikiama jau koduota informacija t. y., N1 formos akto nuo [...]
Kad paaiškintumėme minėtą sąvoką, pirmiausia reikėtų paaiškinti, kodėl reikia pranešti apie įvykusį nelaimingą atsitikimą darbe padalinio ar įmonės vadovui kuo greičiau. Nelaimingo atsitikimo darbe aplinkybių ir priežasčių nustatymo sėkmė priklauso nuo faktinių aplinkybių tikslumo, liudininkų parodymų ir pan. Svarbu, kad įvykio vieta, kol bus pradėtas tirti nelaimingas atsitikimas, nebūtų pakeista. Ne paslaptis, kad kartais įvykio [...]
Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimą, apskaitą (tame tarpe ir įvykusių darbuotojui esant komandiruotėje) reglamentuoja Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai (toliau Nuostatai) ( Žin., 2004, Nr. 136 – 4945 su pakeitimais). Nelaimingų atsitikimų, įvykusių darbuotojams esant komandiruotėje, traktavimą bei tyrimą reglamentuoja Nuostatų 10.1., 10.1.1.,10.1.2. Nelaimingas atsitikimas, įvykęs darbuotojui esant komandiruotėje ir vykdant darbdavio pavestą užduotį paskirties vietoje arba vykstant [...]
Pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą darbuotojų saugos ir sveikatos komitetas sudaromas dvišaliu principu – iš vienodo skaičiaus darbdavio skirtų darbdavio atstovų ir išrinktų darbuotojų atstovų saugai ir sveikatai. Jeigu įmonėje nėra darbuotojų atstovų, nėra subjekto, kuris organizuotų darbuotojų atstovų saugai ir sveikatai rinkimus, o taip pat ir atstovų į darbuotojų saugos ir [...]
Pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą, įmonės profesinė sąjunga, o jeigu profesinės sąjungos nėra, – kiti darbuotojų atstovai, vadovaudamiesi įmonės Darbuotojų saugos ir sveikatos komiteto nuostatais, įmonės darbuotojų kolektyvo susirinkime organizuoja darbuotojų atstovų saugai ir sveikatai rinkimus ir iš jų išrenka komiteto narius. Taigi, jeigu įmonėje nėra nei veikiančios profesinės sąjungos, nei darbo tarybos, konstatuotina, [...]
Visuotinai taikomos teisės nuostatos, reglamentuojančios darbuotojų dalyvavimo susirinkime skaičių, renkant darbuotojų atstovus saugai ir sveikatai, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme nenumatyta. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas numato, kad tuo atveju, kai darbo teisės normose nėra tiesioginės normos, reglamentuojančios tam tikrą santykį, taikomos darbo teisės normos, reglamentuojančios panašų santykį. Tad nurodytuoju atveju galima vadovautis Lietuvos [...]
Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistai atsiskaito už savo darbą bei turi būti tiesiogiai pavaldūs darbdaviui, tai yra, jam atstovauja. Jų pavaldumą, pareigas ir funkcijas apibrėžia Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdiniai nuostatai, patvirtinti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymu. Todėl rinkti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų [...]
