DK 176 straipsnio 2 dalis reglamentuoja, kad darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Tuo atveju, jeigu DK 176 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka laiku neišmokamas darbo užmokestis už kasmetines atostogas, darbuotojas, informavęs apie neatvykimo į darbą pasibaigus nustatytam kasmetinių atostogų laikui priežastis, turi teisę neatvykti į darbą tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, o darbdavys privalo pratęsti darbuotojo kasmetines atostogas ir už pratęstą laiką apmokėti kaip už kasmetines atostogas.
Tais atvejais, kai DK 176 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka laiku neišmokamas darbo užmokestis už kasmetines atostogas, o darbuotojas pasibaigus nustatytam kasmetinių atostogų laikui grįžta į darbą, tai tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį už kasmetines atostogas, šalių (darbuotojo ir darbdavio) susitarimu perkeliama į kitą laiką. Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų (DK 174 straipsnis).
