Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo (Žin. 2009, Nr. 54-2140) 48 straipsnio 8 dalyje yra nustatyta, kad jeigu studijų programoje numatyta studentų praktika, įmonė, įstaiga ar organizacija, kurioje studentas atlieka praktiką, ir studentas bei aukštoji mokykla, kurioje jis studijuoja, sudaro praktinio mokymo sutartį. Studento praktinio mokymo sutarties pavyzdinė forma yra patvirtinta Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. balandžio 19 d. įsakymu Nr. V-637 „Dėl Studento praktinio mokymo sutarties“ (Žin., 2011, Nr. 49-2383).Paminėtina, kad tokia tvarka galioja Lietuvoje studijuojantiems studentams.
Kitokios studentų praktikos atlikimo tvarkos DK nuostatos nereglamentuoja. Tačiau paminėtina, kad civiliniuose teisiniuose santykiuose galioja Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (toliau – CK) 6.156 straipsnyje įtvirtintas sutarties laisvės principas, pagal kurį šalys turi teisę laisvai sudaryti sutartis ir savo nuožiūra nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, taip pat sudaryti bet kokias įstatymams neprieštaraujančias sutartis. Taigi, dvišalę studento praktinio mokymo sutartį galima sudaryti vadovaujantis bendruoju sutarčių laisvės principu, įtvirtintu CK. Tokios praktinio mokymo sutartys turėtų būti surašomos dviem (vienodą juridinę galia turinčiais) egzemplioriais – kiekvienai šaliai po vieną. Studento praktinio mokymo sutartyje turėtų būti aptartos šalių teisės ir pareigos dėl praktikos dalyko, studento praktikos planas bei terminas, kurio laikotarpiui studentas priimamas atlikti praktiką, taip pat kitos sąlygos, detalizuojančios praktikos atlikimo tvarką (pvz., nurodomi konkretūs darbai, numatomas mokymo laiko režimas, praktikos vadovas, vertinimo metodika, saugūs darbo atlikimo metodai ir kt.).
Papildomai informuojame, kad nelegalus darbas – darbas, kuris atliekamas darbdavio naudai ir jam vadovaujant arba jam prižiūrint, kai darbuotojas, atlikdamas darbo funkcijas, paklūsta nustatytai darbo organizavimo tvarkai, ir kuris atitinka bent vieną iš šių požymių:
1) yra DK 93 straipsnyje nustatyti darbo sutarties požymiai, o darbas dirbamas nesudarius rašytinės darbo sutarties;
2) darbdavys prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios nėra pranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią;
3) darbą dirba užsienio valstybių piliečiai ar asmenys be pilietybės, įdarbinti nesilaikant jiems norminių teisės aktų nustatytos įsidarbinimo tvarkos;
4) darbą dirba trečiosios šalies piliečiai, įdarbinti nesilaikant DK 98-1 straipsnio 1 dalies 1, 2 ir 3 punktuose nustatytų reikalavimų.
Pažymėtina, kad rašytinės studento dvišalės praktinio mokymo sutarties dalykas yra mokomoji praktika, bet ne rūšiniais požymiais apibrėžtos darbo funkcijos vykdymas. Suderinta sutarties šalių valia reiškiama dėl studento praktinio mokymo, todėl tokie tarp šalių susiklostę civiliniai teisiniai santykiai yra galimi ir neturi nelegalaus darbo sudėties požymių. Bet atkreipiame dėmesį, kad studentas praktikos organizatoriui turi pateikti duomenis, patvirtinančius studijų užsienyje faktą (pvz., užsienio universiteto pažymą).
