Darbdaviui DK 173 straipsnyje yra nustatyta teisė atšaukti darbuotoją iš kasmetinių atostogų, tačiau DK nuostatos nenumato šios teisės tuo atveju, kai darbuotojas naudojasi teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, tėvystės atostogas ar atostogas vaikui prižiūrėti.
